Менеджер (Администратор) ТРК "Модный Квартал"

Компания NF Property Management является одним из лидеров мирового рынка коммерческой и жилой недвижимости. В Иркутской области NF Property Management является управляющей компанией ведущих торгово-развлекательных центров региона. Деятельность нашей компании направления на комплексное управление объектов коммерческой недвижимости. Предлагаем Вам работать и расти в крупной международной компании.

Обязанности:
Оперативное управление деятельностью ТРК; Взаимодействие со всеми службами, задействованными в работе объекта (подразделение ЧОП, клининговые компании, служба эксплуатации, диспетчерские службы); Создание и обеспечение комфортных условий для арендаторов и посетителей; Оказание помощи арендаторам в решении возникающих вопросов; Периодические обходы объекта в течение дня на предмет общего состояния и внешнего вида (чистота, порядок, выявление повреждений, благоустройство и т.п.);

Требования:
Оконченное среднее профессиональное / высшее образование; Практический опыт работы Администратором / Менеджером; Умение выстраивать доверительные отношения, эффективно взаимодействовать с людьми разного склада характера и социального положения. Пожелания: Готовность: работать в режиме многозадачности, принимать ответственные решения; Стремление: быть профессионалом своего дела и достигать показательных результатов;

Условия:
Если Ваше резюме просмотрено, но Вы не получили ответа, это значит:• Соответствие профиля резюме требованиям вакансии в сравнении с другими откликами не прошли первичный отбор• Нами рассматривается и прорабатывается пул откликов кандидатов, полученных ранее Место работы: ТРК "Модный Квартал"; Комфортный офис; Шаговый доступ к полезной инфраструктуре; Официальное трудоустройство с первого дня работы; График работы: 5/2, выходные по скользящему графику; Оплата труда: по результатам собеседования, на начальном этапе 55 000 руб. на руки (выплаты два раза в месяц); Отпуск 36 календарных дней; Испытательный срок 3 месяца; Униформа (обязательна, предоставляется работодателем); Оборудованное место для перерывов в работе и приема пищи; Помощь в адаптации, обучение; Возможность профессионального роста и развития..