Руководитель по распределению и доступности запаса

ОБЯЗАННОСТИ: Выстраивать партнёрские отношения с руководителями и менеджерами коммерческих отделов, директорами магазинов через партнёрство и взаимозависимость Сопровождать команды магазинов в развитии их навыков в области заказов, продаж и использования новых инструментов Определять глубину запаса товара для проектов клиентов B2C/B2B в рамках магазинов в городе Улучшать доступность запаса исходя из запросов клиента Находить потенциал расширения товарной гаммы магазинов города, определять место размещения нового ассортимента Гарантировать представленность товара в каждом магазине города Непрерывно улучшать путь клиента: контролировать качество представленности товара в магазинах, анимации способа покупки/продажи в магазине/на сайте, гарантировать соблюдение единых стандартов оформления коммуникации клиенту Анимировать результаты гаммы и товарооборота магазинов, находить пути их улучшения. ТРЕБОВАНИЯ: Навыки работы в условиях многозадачности Способность налаживать контакты с коллегами и партнерами Успешный опыт управления товарной гаммой Понимание работы цепочки поставок магазина/кластера (процесс заказов, трансферов) Владение системой отчетности: ДАШБОРД, Excel, их взаимосвязи и понимание источников данных Навыки презентации, продажа идеи Навык успешных переговоров, владение аргументацией Опыт выстраивания процессов с нуля УСЛОВИЯ: Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья Компенсация питания 6000р/месяц (до налогообложения) Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ) Возможность получения премий (по положению о премировании) ежемесячной премии 5% от оклада, квартальной премий по результатам работы магазина до 25% от квартального дохода. ГРАФИК РАБОТЫ - 5/2 по 8 часов, выходные - суббота и воскресенье. КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ - Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: 1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Офлайн и онлайн тренинги по менеджменту и управлению, личностному развитию и погружению в профессию. 2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.