+
Еще фильтры

HR-менеджер (Хабаровск)

З/П 50 000
Проф. область
Управление персоналом
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Опыт работы
Более 1 года

Привет всем тем, кто читает эту вакансию! Меня зовут Алёна и я HR-менеджер компании ПЕРВЫЙ БИТ, которая занимается автоматизацией бизнеса. Наш офис в г. Хабаровске является одной из самых быстрорастущих IT-компаний на рынке Хабаровска, и сейчас нам нужен HR-менеджер, который поможет построить сильную команду, и который не испугается сложных и амбициозных целей офиса. Ты с нами? Для кандидатов из другого региона предлагаем релокационный пакет. Какая у нас команда? Сейчас нас 22 человека, к концу года хотим прирасти до 35. Мы немного безбашенные, точно амбициозные. Мы не из пугливых, любим вызов и кайфуем от достижений. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ПОПОЛНЕНИЯ В НАШИХ РЯДАХ: Человека, которому не все равно на достижения команды; Новый и "свежий" взгляд на формирование и развитие команды; Желание и умение меняться и развиваться; Осознанность (Всегда есть ответ на вопрос "А зачем я это делаю?"); Неравнодушие ко всему происходящему в команде и не только; Безграничные амбиции. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Крутейшую команду, с которой одно удовольствие идти вперед; Много интересных задач; Непрекращаемый рост; Мы даем свободу и возможность совершать ошибки и учиться на них (Очень важно учиться на них); Возможность влиять на уровень своего дохода (Чем Вы круче в своей профессии, тем Вы больше зарабатываете); ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: ПОДБОР СОТРУДНИКОВ -70% ВРЕМЕНИ: Снятие запроса у заказчика; Поиск и отбор резюме на работных сайтах, а также использование альтернативных источников поиска кандидатов (FB, LinkedIn, Telegram и т.д.); Проведение личных и онлайн собеседований (Skype, Zoom) с кандидатами; Ведение базы кандидатов; Организация и координация всех этапов интервью между кандидатом и заказчиком; Проверка рекомендаций; Составление и согласование Job Offer. АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКА- 20% ВРЕМЕНИ: Коммуникация с кандидатами, в течение трех месяцев, после трудоустройства; Составление плана адаптации для новичков и согласование с непосредственным руководителем; Написание плана индивидуального развития (ПИР) сотрудника после прохождения испытательного срока. ОСТАВШИЕСЯ 10%: Взаимодействие с другими подразделениями офиса; Участие в проектах компании по развитию HR-направления; Ведение еженедельной и ежеквартальной отчётности по вакансиям; Содействие сотрудникам Компании по любому вопросу. ВАЖНО: Уровень задач будет зависеть от скорости Вашего развития. Мы не ограничиваемся только подбором и адаптацией сотрудников, мы выходим на верхнеуровневые задачи: Обучение и развитие персонала; Мотивация персонала; Корпоративная культура; HR-аналитика. Если Вы почувствовали отклик в своем сердечке, то скорее откликайтесь на вакансию. Уже на первой встрече я расскажу какие безграничные возможности в развитии дает компания Первый БИТ (на своем личном примере).



avatar

Первый Бит

  
Контактное лицо: Первый Бит
Хабаровск, улица Постышева, 22А
ID вакансии 19851395      Размещено 15 мая
Связаться с работодателем
  Жалоба на вакансию
Поделиться:

Похожие вакансии

Бизнес-тренер/тренинг-менеджер
Открыта вакансия "бизнес-тренер/тренинг-менеджер" в г. Хабаровск. ООО "Компания АЮСС" уже 30 лет является лидером в области оптовой и розничной торговли на территории Дальнего Востока. Компания является крупнейшим дистрибьютором известных торговых марок и брендов товаров бытовой химии, косметики, парфюмерии и товаров народного потребления. Отдел
60 000
Сегодня в 00:49
Хабаровск
60 000
Сегодня в 00:49
HR менеджер
Привет всем тем, кто читает эту вакансию! Меня зовут Алёна, и я HR-менеджер компании ПЕРВЫЙ БИТ, которая занимается автоматизацией бизнеса. Наш офис в г. Хабаровске является одной из самых быстрорастущих IT-компаний на рынке Хабаровска, и сейчас нам нужен HR-менеджер, который поможет построить сильную команду, и который не испугается сложных и
50 000
15 мая
Хабаровск
50 000
15 мая
HR - менеджер NEW ATLANT
Открыт набор на вакансию hr в г. Хабаровск. • Поиск и подбор персонала на вакантные позиции в сфере продаж и административные сотрудники. •Контроль качества адаптации нанятых сотрудников, руководителями соответствующих отделов • Ведение отчетной документации по найму и подбору персонала Требования: • Умение использовать все каналы поиска
13 мая
Хабаровск
13 мая
HR Руководитель проекта (Recruitment Lead)
Требуется HR Руководитель проекта (Recruitment Lead) c релокацией на время проекта на Северо-Запад Иркутской области. Крупнейшей предприятие целлюлозно-бумажной промышленности. Задачи: · Организация эффективной работы отдела по подбору персонала · Организация процесса подбора персонала для различных отделов компании · Самостоятельное ведение
06 мая
Хабаровск
06 мая