Обязанности:
Осуществлять контроль за выполнением стандартов активностей (касания/встречи); Ставить задачу по привлечению и привлекать клиентов сегмента 0-5 млн на РКО и эквайринг; Проводить ежедневные полевые сопровождения сотрудников отдела; Проводить ежедневные утренние собрания с командой; Разрабатывать и проводить "ролевки" на утренних собраниях.
Требования:
Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года; Умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие Жми на «Отправить резюме»! Ждем тебя!
