Врач-педиатр

Обязанности:
Проведение работы по созданию здоровой среды в ДОУ, в том числе контроль за состоянием окружающей территории, пищеблока, санузлов, групп, спален, мест отдыха и др.. Работу по рациональной организации образовательного процесса в ДОУ. Планирование, учет, отчетность, медицинский отбор и высокое качество прививок детскому населению в строгом соответствии с «основными положениями об организации и проведении профилактических прививок». Проводить иммунизацию детей, тщательно собрав анамнез с целью выявления предшествующих заболеваний, в том числе хронических, наличия реакций или осложнений на предыдущее введение препарата, аллергических реакций на лекарственные препараты, выявить индивидуальные особенности организма, уточнить, имеются ли контакты с инфекционными заболеваниями, а также сроки предшествующих прививок.Проведение ежегодных скрининг-обследований, диспансеризации, периодических профилактических медицинских осмотров бригадами врачей-специалистов.

Требования:
На должность врача-педиатра принимается лицо, имеющее высшее образование - специалист по специальности "Педиатрия", завершившее обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года, или высшее образование - специалист по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия", или высшее образование - специалист по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело", и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)". Без требований к опыту работы. Наличие медкомиссии

Условия:
МЕСТО РАБОТЫ - ГОРОД ЕЛИЗОВО (ИЛИ ЕЛИЗОВСКИЙ РАЙОН) КАМЧАТСКОГО КРАЯ (ДОШКОЛЬНЫЕ ИЛИ ШКОЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ) Нормальная продолжительность рабочего времени Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству Для приглашенных специалистов из других регионов предусматривается частичная компенсация расходов за коммерческий наём жилого помещения Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте ежемесячная специальная социальная выплата в размере до 50 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», как работникам медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек возможность получения единовременной денежной выплаты в соответствии с постановление Правительства Камчатского края №363-П от 16.08.2013г.