Инженер-конструктор (расчеты)

Коллектив конструкторского отдела АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу инженера-конструктора (расчеты). АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех". Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемых изделий. Приглашаем выпускников технических специальностей высших учебных заведений 2024! Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы: Имеете оконченное высшее техническое образование; Обладаете знаниями в области основ математического моделирования физических процессов, теоретической механики, деталей машин и сопротивления материалов; Обладаете навыками поиска, обработки и анализа научно-технической литературы; Умеете оформлять технические отчеты, инженерные расчетно-пояснительные записки, разрабатывать/ корректировать имеющиеся методики расчетов деталей и узлов изделий; Умеете выполнять расчеты на прочность, жесткость и устойчивость деталей и узлов аналитическими (инженерными) методами/ подготавливать, преобразовывать геометрические 3D модели в расчетные модели/ выполнять расчеты численными методами с использованием CAE-программ статических и динамических систем; Ваши функциональные задачи: Проведение математических расчетов надежности; Разработка программы обеспечения надежности на этапах опытно-конструкторских разработок, производства, эксплуатации; Согласование тактико-технических заданий изделий в части надежности и разработка мероприятий по повышению надежности; Мы предлагаем: Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции; Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства); Пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%; Частичную компенсацию оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичную компенсацию питания; Комнаты отдыха для иногородних; Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь; Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста; Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации -для военнообязанных в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647