Руководитель отдела

Про нас: Мы являемся официальными партнерами компании"1С". Основное направление нашей деятельности - крупные проекты полного цикла внедрения и дальнейшего сопровождения на базе решений "1С" в секторе B2B. Наши достижения: Более 20 лет на рынке IT. Успешно реализовано свыше 1 200 проектов в различных отраслях. Среди наших клиентов: Росатом, Автоваз, Технониколь, Уралхиммаш, ТС Монетка и многие другие. Мы аккредитованная IT-компания, работая у нас, Вы получите возможность оформить льготную ипотеку для сотрудников IT-компаний (под 6%), отсрочку от мобилизации и другие бонусы. Мы активно растем и развиваемся, за 2 года выросли почти в 3 раза и не планируем останавливаться. Поэтому сейчас находимся в поисках тимлида для нашей команды аналитиков. Нам нужен руководитель с бэкграундом в IT и опытом управления командой. Мы уверены, что самое ценное в проекте — это люди, поэтому ищем руководителя, который ориентирован на команду, готов погружаться в мотивацию сотрудников и умеет их развивать. Если у Вас нет опыта в IT, но есть отличный опыт развития команды в качестве руководителя отдела, будем рады с Вами встретиться. Что мы предлагаем: Высокий профессиональный уровень компании: мы работаем с крупными корпоративными заказчиками: Росатом, Автоваз, Технониколь, МайБренд, ATLAS, ТС Монетка, Уралхиммаш, Сталепромышленная компания. В должность будет лично вводить СТО компании (совладелец), поможет влиться в команду. У Вас будет опытный наставник: руководитель второго отдела аналитики (у нас из два), он передаст знания, поможет во всех вопросах в период адаптации. Если у Вас есть интересный бэкграунд, мы с радостью предоставим Вам возможность внедрять новые технологии, менять процессы, реализовывать смелые идеи Мы готовы вкладываться в Ваше развитие: бесплатное обучение (сертификация, внутреннее и внешнее обучение) Проводим performance review (оценку деятельности) 1 раз в год, составляем индивидуальный план развития для всех сотрудников и руководителей Возможность карьерного роста: компания активно растет и развивается Прозрачная оплата труда: оклад и бонусная часть (KPI) Отсутствие бюрократии и ненужных встреч. Если процесс работает неэффективно, мы его меняем. Никакого дресс-кода и жесткой иерархии. Конкурентный уровень оплаты труда: оклад + KPI Оформление в штат согласно ТК РФ График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, режим работы с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00. Выходные – суббота, воскресенье Комфортный уютный офис в районе Южного Автовокзала, в 5-ти минутах ходьбы от станции метро "Чкаловская", рядом с Ботаническим садом Гибридный формат работы (полностью удаленный формат не рассматриваем). Чем предстоит заниматься: 1. Управление отделом аналитики: • Организация работы команды аналитиков, распределение задач и контроль их выполнения. • Оценка качества выполнения задач и достижение плановых показателей. • Участие в подборе, адаптации и развитии аналитиков: • Проведение стажировок, организация практики и планирования карьерного роста сотрудников. • Обучение, наставничество и проведение встреч в формате 1:1 для обратной связи. 2. Постоянное улучшение процессов отдела: • Оптимизация внутренних процессов, внедрение новых подходов и технологий. • Участие в разработке и внедрении мероприятий для развития компании. 3. Взаимодействие с руководством и другими отделами: • Плотное сотрудничество с CTO компании и руководителями других подразделений для достижения общих целей. Про Вас: Вам нравится получать новые знания и умения, осваивать новые технологии; Имеете опыт управления командой Можете вести за собой участников команды, мотивировать их Умеете найти общий язык с любым сотрудником Цените людей и их достижения Хотите работать в команде настоящих профессионалов. Готовы растить команду и расти вместе с ней.