Менеджер по подбору персонала (удаленно, в Яндекс)

Работа специалистом по подбору персонала в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Наши специалисты поддерживают работу сотрудников и стремятся сделать её ещё отлаженнее и комфортнее. Присоединяйся к команде, если внимателен к потребностям других и тебе важно приносить пользу людям. Что тебя ждёт: Удаленный формат работы Совокупный доход – до 62 000 ₽ в месяц Белая заработная плата (оклад + премия) Оформление по ТК РФ с первого дня работы График работы 5/2 (с 9:00-18:00 или 10:00-19:00) по МСК Компенсация затрат на интернет Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере в структуре Яндекса Опыт не требуется Что нужно делать: Искать персонал на массовые позиции Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках Проводить оценку кандидатов Работать в команде и помогать коллегам Нам важно: Грамотная устная и письменная речь Внимательность к деталям Быстрая обучаемость Ответственность к поставленным задачам Будет плюсом: опыт работы в подборе персонала, колл-центре, продажах. Почему с нами классно: Оформляем только официально, оплачиваем отпуска и больничные Проходи обучение, расширяй экспертизу, расти в должности и доходе Работай удалённо или в современном офисе со всем необходимым оборудованием Как откликнуться? Нажмите откликнуться. Мы отправим вам ссылку на анкету (проверяйте почту или лк). Заполните ее, после с вами свяжется рекрутер в течение 1-2 дней, если вы подходите. Количество мест ограничено. Поторопитесь. Вакансия скоро закроется. Будет плюсом опыт работы на вакансиях:рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, менеджер по подбору персонала