Специалист по охране труда

Открыта вакансия "специалист" в г. Челябинск.


Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ:
•
Активная работа по пропаганде культуры безопасности;
•
Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
•
Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор складской логистики, администрация);
•
Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
•
Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
•
Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
•
Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;
•
Организация проведения специальной оценки условий труда;
•
Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
•
Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов.
ТРЕБОВАНИЯ:
•
Высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256ч);
•
Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
•
Опыт работы в аналогичной должности;
•
Стрессоустойчивость, коммуникабельность; клиентоориентированность; ответственность; инициативность; активность;
•
Готовность к работе в режиме многозадачности;
•
Уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
•
Целеустремленность, доброжелательность и готовность работать в большом и дружном коллективе, стремление выполнять свою работу на отлично и желание работать продолжительно и развиваться профессионально.
УСЛОВИЯ:
•
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
•
График работы 5/2 (пн-пт);
•
Совокупный уровень дохода от 80 445 руб./мес. (до вычета налога):
Фиксированный оклад от 70 900 руб./мес. (до вычета налога);
Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
Ежемесячная премия 3 545 руб./мес. (по положению о премировании);
•
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
•
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
•
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д., доступ к библиотеке MyBook);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий..
Узнать детали можно по телефону