Руководитель отдела сервиса

Группе Официальных Дилеров «Сильвер» требуется Руководитель отдела сервиса. "Сильвер" – это сеть дилерских автоцентров, работающих 20 лет на рынке автомобильного бизнеса в г. Магнитогорске, г. Челябинске , г. Алмате и г. Кургане. "Сильвер" - динамично развивающаяся компания, которая включает в себя 32 бренда "Сильвер" – это более 1700 сотрудников, работающих дружной, профессиональной командой. "Сильвер" – это регулярные обучения и профессиональное развитие всех сотрудников. Наши автоцентры осуществляют полный перечень услуг по продаже, сервисному и гарантийному обслуживанию автомобилей.ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СЕМЬЮ СИЛЬВЕР! Что будет входить в обязанности: Организация работы автосервиса: ремонтная зона, приемка и выдача автомобиля; Соблюдение стандартов работы автосервиса; Контроль соблюдения сроков ремонта и выдачи автомобилей клиентов; Контроль качества на каждом уровне выполнения работ, контроль и проверка качества выполненных работ каждого выдаваемого автомобиля; Повышение эффективности работы автосервиса; Обучение и повышение квалификации персонала; Работа с ценообразованием на работы и запчасти; Управление и оптимизация складского запаса запасных частей и расходных материалов; Учет и модернизация материальной базы, организация ремонта и обслуживания оборудования, поддержание имеющейся материальной базы в исправном и рабочем состоянии и повышение эффективности работы автосервиса. Что мы хотим видеть от тебя: Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; Высшее образование; Знание технического устройства современных автомобилей, конструкции автомобильных узлов и агрегатов; Практическое знание обслуживания и ремонта всех типов двигателей и агрегатов, методов диагностики, испытания и ремонта; Опыт работы с профильным программным обеспечением на базе 1С; Опыт работы с современным импортным диагностическим и специализированным оборудованием; Нацеленность на профессиональный рост, готовность работать на результат и нести ответственность. Что предлагаем мы: Оформление по ТК РФ; Работа в молодой сплочённой команде амбициозных профессионалов; График работы 5/2; Комфортные условия труда; Достойная оплата труда; Корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива; Приоритет кандидатам, цель которых развиваться профессионально и строить карьеру в автомобильном бизнесе.