Бизнес-тренер

Открыта вакансия "бизнес-тренер" в г. Челябинск.
«Рефорс» – современный, стремительно развивающаяся платформа безопасности, разрабатывающая инновационные решения в области безопасности. Продуктами компании являются системы мониторинга и защиты имущества, инженерно-технические средства безопасности, услуги пультовой и физической охраны, а также образовательные услуги спецподготовки персонала. Пользователи продуктов и услуг под брендами компании - это более 50 000 клиентов на территории Уральского Федерального округа, от физических лиц и малого бизнеса до крупнейших федеральных и государственных компаний. Мы предлагаем Вам стать частью нашей дружной и боевой команды!

Обязанности:
Построение эффективной системы обучения и развития персонала, системы оценки и аттестации персонала; Формирование плана обучения на год для всех категорий работников Холдинга; Организация внешнего и внутреннего обучения; Разработка правил, норм и требований, регламентирующих процесс оценки и аттестации персонала; Выявление потребностей, предтренинговая подготовка, формирование методических материалов для обучения; Организация и проведение обучающих тренингов, в том числе дистанционных; Постренинговое сопровождение; Анализ эффективности процесса обучения; Самостоятельная разработка обучающих мероприятий; Бюджетирование, финансовое планирование и договорная работа; Формирование отчетности о проделанной работе; Участие в HR-проектах.

Требования:
Высшее образование; Дополнительное образование бизнес-тренера; Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет; Опыт проведения бизнес-тренингов; Знание технологий Assessment Center; Знание методологии создания обучающих программ; Стрессоустойчивость; Организаторские способности; Умение работать в условиях многозадачности; Грамотная речь, хорошая дикция, ораторские способности.

Условия:
официальное трудоустройство; высокая стабильная заработная плата ; заработная плата обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом ИНДИВИДУАЛЬНО; комфортные условия труда; профессиональное развитие; участие в профессиональных конференциях, семинарах; значительный объем интересных задач и проектов; наличие необходимых ресурсов для достижения результатов; развитая корпоративная культура; дружный коллектив; индивидуальный подход к возможностям и потребностям каждого сотрудника. Возможно Вы – тот‚ кого мы ищем!Если Ваш опыт и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.