Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:
- Расчет нормативной численности персонала;- Составление и оптимизация штатного расписания;- Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;- Расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;- Нормирование трудовых операций и заработной платы;- Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;- Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;-Анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот.

Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от трех лет;- Высшее экономическое образование;- Знание и опыт применения :методов комплексного экономического планирования, анализа и контроля состояния трудовых ресурсов; методов планирования и контроля ,анализа и расчета производительности труда;Компетенции в области описания и анализа бизнес-процессов, разработки и внедрения оптимальных схем документооборота; методов регламентации и документирования работ по системе организации труда;- Навык работы с Excel на уровне продвинутого пользователя;

Условия:
- Дистанционный формат работы (возможен); График работы: 5/2; с 08-30 до 17-00, сб/вс - выходные; Трудоустройство в соответствии с законодательством; Выплаты 2 раза в месяц и регулярная индексация; Дружный коллектив специалистов и система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании; Оплачиваемая стажировка; Наличие современной корпоративной библиотеки; Развитая корпоративная культура: организация детских праздников, новогодних и корпоративных мероприятий, подарки.