Инженер технической поддержки

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае. В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений. Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест. В связи с расширением штата управления информационных технологий, АО "ВКК" приглашает в свою команду инженера-электроника.

Обязанности:
осуществление подготовки, настройки и установки компьютеров и оргтехники; выполнение осмотров и планово-профилактических работ клиентских КЕ; обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы клиентских КЕ; ведение учета конфигурационных единиц; разработка инструкций и рекомендаций пользователя по работе с клиентскими КЕ;

Требования:
высшее образование (информатика и вычислительная техника); опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года; знание персонального компьютера и его компонентов; умение устанавливать операционные системы и выполнять их настройку; знание принципов построения сети передачи данных, умение выявлять и устранять ее неисправности; умение анализировать и работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; владение офисными программами на уровне опытного пользователя; владение деловым стилем общения, высокая степень ответственности, стрессоустойчивость.

Условия:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная и конкурентоспособная заработная плата; полная занятость; рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники); бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва; санаторно-курортное оздоровление работников; предоставление путевок в детские лагеря; предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях; помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа); добровольное медицинское страхование работников; дотация на питание в столовой предприятия; скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале; релокационный пакет (оплата проезда и провоза багажа, предоставление благоустроенной корпоративной квартиры). Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.