Обязанности:
Поиск клиентов, расширение клиентской базы Разработка стратегии продаж. Участие в разработке подходов и методик для эффективного привлечения клиентов. Управление персоналом: подбор команды, обучение, мотивация, адаптация и оценка работы сотрудников отдела продаж. Контроль выполнения планов продаж. Разработка и ввод в работу KPI мотивации, анализ эффективности продаж. Взаимодействие с отделами компании: отдел маркетинга, логистический узел и другими отделами для согласования общих целей и задач. Управление клиентским портфелем, поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
Требования:
Навыки проведения переговоров, работа с возражениями. Клиентоориентированность, исполнительность, дисциплинированность;Желание работать, достигать результата. Опыт работы в продаже запчастей
Условия:
Официальное трудоустройство Комфортный офис Высокая заработная плата Система мотивации Компенсация ГСМ Корпоративная сотовая связь Для сотрудников компании так же есть бонусная корпоративная программа (отдых на нашей базе отдыха со скидкой 50%, возможность покупки товаров на нашем оптовом складе по оптовому прайсу)
