Исполнительный директор на производство

Мы – один из крупнейших производителей почвообрабатывающей и посевной сельскохозяйственной техники, а также запасных частей в России. Наша компания славится высокими стандартами качества и надежности продукции, заслужив доверие клиентов и партнеров на протяжении многих лет. Мы активно развиваемся, модернизируем производственные процессы и создаем условия для профессионального роста сотрудников. Основные задачи: Управление производственными процессами: выполнение производственных планов, повышение качества продукции, внедрение инноваций. Оптимизация бизнес-процессов и повышение их эффективности. Контроль объемно-календарного планирования, соблюдение сроков и планов производства. Руководство структурными подразделениями и управление персоналом (ГИ, ОГМ, ОГК). Организация и контроль работы инженерных коммуникаций завода. Взаимодействие с проектными институтами, инжиниринговыми компаниями и поставщиками оборудования. Разработка и реализация бюджетов и инвестиционных планов. Внедрение и развитие инструментов бережливого производства и производственных систем. Организация безопасных и комфортных условий труда. Участие в проектной деятельности, включая освоение серийного производства.

Требования:
Знание современных методов управления производством и оптимизации процессов. Знание основ производственных операций, ценообразования и расчета экономического эффекта (ТЭО). Опыт объемно-календарного планирования и анализа бюджетов. Знание технического контроля производства, конструкторской и технологической документации. Опыт работы с инструментами CAD, PLM, ERP (приветствуется). Навыки управления проектами и людьми, планирования и контроля исполнения задач. Знание стандартов качества и инструментов бережливого производства. Личностные качества: Лидерские качества, умение работать в команде. Системное мышление, аналитический склад ума. Коммуникативные навыки, проактивный подход, умение принимать решения. Стремление к саморазвитию, обучению и критическому анализу. Готовность работать в условиях неопределенности и обосновывать свою точку зрения. Дополнительные требования: Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel, Visio, PowerPoint, Outlook). Опыт взаимодействия с контролирующими органами (приветствуется). Деловые контакты с проектными институтами и производителями оборудования (приветствуются). Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере от 7 лет (с численностью сотрудников 100–150 человек и более). Мы предлагаем: Работу в стабильной компании, лидере отрасли. Возможность влиять на стратегическое развитие и внедрять современные технологии. Конкурентоспособный уровень дохода. Профессиональный рост, участие в масштабных проектах. Дружественная и профессиональная атмосфера в коллективе.