РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ! Какие задачи необходимо решать: Выстраивание и реализация единой концепции развития HR -бренда Курорта; Разработка и проведение мероприятий по формированию HR-бренда курорта; Реализация проектов, направленных на рост лояльности и вовлеченности персонала; Разработка партнерских программ лояльности для сотрудников; Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура); Внедрение эффективной системы внутренних коммуникаций; Управление процессом информирования сотрудников о происходящих изменениях (организационных, кадровых и т.д.); Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана развития, наполнения контента; Разработка плана корпоративных мероприятий; Организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий (командообразующие, развлекательные, интеллектуальные, спортивные мероприятия, стратегические сессии, конференции, собрания); Планирование, бюджетирование, всех проектов подразделения. Для решения этих задач важно: Образование высшее; Релевантный опыт работы не менее 3-х лет; Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*; Сильные управленческие качества; Инициативность, активность, стрессоустойчивость; Умение работать в режиме многозадачности, системное мышление; Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность. Вступив в нашу команду, ты получишь: Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны; Официальное трудоустройство; Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата; Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения; Компенсацию расходов на переезд; Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма; Корпоративное питание; Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта; Занятия по горным лыжам и сноуборду; Возможность получения льготного ипотечного кредитования; Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка; Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»; Профессиональное обучение; Возможность карьерного роста и развития. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!
Всесезонный курорт Манжерок
Похожие вакансии
|
|
Руководитель финансово-экономической службы
Обязанности:
Ценообразование, формирование РКМ, защита цен в ВП МО РФ и ДАГК МО РФ, контрактная работа, отчетность в рамках работы с контрактами ГОЗ; Организация и управление финансово-экономической деятельностью предприятия; Подготовка, контроль, анализ бюджета предприятия (АС ФЗД, АС ЕКК); Формирование управленческой отчетности,
15 ноября
Барнаул
|
15 ноября
|
|
|
Руководитель отдела снабжения
Динамично развивающаяся компания ООО ТК Энергия приглашает сотрудника на должность руководителя отдела снабжения. Это новая единица должности и есть уникальная возможность выстроить все процессы так, как диктует Ваше управленческое видение. Ваши интересные задачи: - Руководство обеспечением бесперебойной, стабильной и качественной системой
80 000
15 ноября
Барнаул
|
80 000
15 ноября
|
|
|
Начальник отделения почтовой связи
Мы прeдлaгаем: Стабильную заработную плату от 37 000 до 53 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы на выбор. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование. Оплату медицинской книжки
37 000
14 ноября
Барнаул
|
37 000
14 ноября
|
|
|
Начальник отделения почтовой связи
Мы прeдлaгаем: Стабильную заработную плату от 37 000 до 53 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование. Оплату медицинской книжки за счет
37 000
14 ноября
Барнаул
|
37 000
14 ноября
|