Начальник сектора подбора, оценки и адаптации персонала Розничной сети

Холдинг «Мария-Ра» один из крупнейших работодателей в Сибири. Более 1 300 магазинов в Алтайском крае, Республике Алтай, в Кузбассе, Новосибирской и Томской области. Сегодня в нашем холдинге трудятся более 15 000 сотрудников в 279 населенных пунктах Сибири. В подразделениях холдинга задействованы сотни различных профессий.

Обязанности:
Курирование вопросов подбора, адаптации, удержания и вовлеченности персонала розничной сети Томской области; Взаимодействие с ТОП-менеджерами розничной сети по вопросам персонала; Обеспечение и контроль за выполнением показателей (укомплектованность, текучесть, кадровый резерв); Организация эффективной работы менеджеров сектора; Формирование кадрового резерва на управленческие позиции; Адаптация и удержание персонала; Управление временным персоналом (аутсорсинг, самозанятые, подработки); Подготовка внутренней отчетности подразделения.

Требования:
Высшее образование в области менеджмента или управления персоналом; Опыт работы в сфере HR и подбора персонала от 3 лет; Опыт работы на руководящей должности от 1 года; Уверенный пользователь ПК, 1С, MS Office; Ориентация на результат; Навыки ведения переговоров; Стрессоустойчивость; Навыки формирования команды; Гибкость и умение работать в условиях многозадачности; Ответственность; Навыки комплексного решения задач.

Условия:
Работа в стабильной компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Горячее питание; График 5/2; Скидка во всех магазинах сети 10%; Корпоративное обучение и перспективы роста; Корпоративная культура, частью которой можешь стать ты.