Руководитель направления по продажам услуг фиксированного бизнеса на массовом рынке (г. Кемерово)

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее Ищем руководителя, чья команда будет развивать продажи фиксированной связи, чтобы клиенты имели доступ к интернету, цифровому кабельному ТВ и другим полезным услугам в г. Кемерово. Чем предстоит заниматься: организовывать эффективную работу каналов продаж — собственная розница, агенты-пешеходы, телемаркетинг, партнерская розница; анализировать и прогнозировать рыночные тенденции. Что мы ждём от кандидата: высшее образование, желательно в сфере управления, продаж или экономики; опыт управления продажами в телекоме от 2 лет будет преимуществом; опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке; понимание своей роли и степени ответственности; умение быстро адаптироваться в новых условиях; структурное мышление. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + премия 50% годового оклада по резeльтатам выполнения показателей KPI; график 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # Фиксированные сети # Управление командой # Продажи # B2C # телекоммуникации # связь