Ресечер – специалист, который занимается поиском и первичным отбором кандидатов. Это одна из самых перспективных вакансий для начинающих специалистов с минимальным опытом в сфере HR. Проще говоря, ресечер занимается поиском кандидатов на первом этапе и приглашает их на собеседование.
Обязанности:
Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения требований к должности. Ведение базы данных кандидатов и простая отчетность.
Требования:
Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома). Можно без опыта (наличие будет преимуществом перед другими кандидатами).
Условия:
Полностью удаленная работа (ездить в офис НЕ НУЖНО). Быстрое обучение и гибкий график. Оформление по ТК РФ. Карьерный рост. Успей оставить свой отклик!
